因工作电脑上有同事和老板娘的色情文件而被解雇 设备监控是合法的，因为员工已同意 （照片：E&J） 坎塔布里亚高等法院已批准对一名犯有非常严重罪行的工人进行纪律解雇，其中该工人在公司电脑上积累了大量与性有关的文件，其中包括67 张同事屁股的照片……以及十张雇主妻子的色情照片。 法院认为，公司为解决互联网连接和工作电脑运行问题而进行的监控是合法的，因为工人事先已获悉此事并签署了同意这样做的文件。 这项裁决是由 SincroGO 传播和企业社会责任总监、马德里律师协会 (ICAM) 平等部门主席以及该媒体的合作者埃斯特拉·马丁 ( Estela Martín)宣布的。
事实 该演员作为经济学家提
供服务的雇主，由于互联网接入问题以及计算机运行速度非常低的事实，联系了一家计算机公司来结束这一困境。聘请的IT团队的一名成员对网络和IT园区（硬件、桌面和电缆，没有输入个人档案）进行了分析，但他无法解决问题，因此他建议公司进行实施对所有终端进行更彻底的审查。 这些事件发生时，该演员正在休息期间，因此在返 马耳他 WhatsApp 号码列表 回工作岗位后，该期间结束后，雇主给了他一份文件，通知该工人，在行使组织职能时，公司已委托对所有设备进行审查，但由于他不在场，他的设备尚未经过审查。之所以进行这次审查，是因为负责计算机维护的公司检测到网络存在安全故障，可能与该咨询公司的一台计算机被入侵者有关，因此需要对所有数据进行一一分析。可能导致问题的恶意或损坏的软件。 该演员签署了上述文件，同意公司在存在个人文件夹的情况下访问计算机，即使其使用未经雇主授权。
同样还有一个名为一名上班族
的文件夹，里面有67张该同事弯腰在办公室复印机前的臀部照片，以及她所在位置的柜台上的照片。在与工人相邻的前面。 因此，一旦他们检查完演员的电脑，经他授权，出现与工作无关的个人性质的文件，就通知他暂时离职，并会尽快通知他公司的决定。会让.关于发生的事件。次日，用人单位根据现行《劳动法》第54条 埃及电报号码 和国家级《劳动法》第36.6条、第36.8条、第36.9条、第36.14条的规定，向劳动者发出了以纪律为由的解雇通知书。税务技术人员和税务顾问办公室的集体协议。 在解雇通讯中，该演员还被告知，在他的计算机上发现了一个包含来自不同客户的就业和税务文件的文件夹，该文件夹位于服务器上，“因此，只有当他这样做以将其转移到另一个人时才有意义。外部终端。
