如果公司政策发 例如，您需要同时通知所有员工。此外，如果您要举行会议，远程员工应该可以选择通过 Zoom 加入。对于采用混合设置的工作场所，您还可以允许人们根据当天的日程安排以虚拟或亲自参加的方式参加会议。
奇怪的会议时间
奇怪的会议时间
说到会议，请谨慎使用。“这次会议本来可 菲律宾赌博数据 以通过电子邮件进行”的情绪一如既往地重要，因此在安排会议之前，请务必确定是否真的需要有人参加。同时，制定一份简明而全面的议程。
最后
与位于其他国家/地区的远程员工会面时，请 生态风格 考虑时差。尽可能在合理的时间安排虚拟会议。您还可以发送提前会议请求或进行快速调查，了解哪些时间安排最适合每个人。
限制信息访问
限制信息访问
这是在为混合设置打造健康的工作场所时需要避免的最大危险信号之一。别误会我的意思，保护您的数据很重要。但如果您的远程员工每次都必须费尽周折才能访问他们需要的信息，那么这对高效工作来说很不利。
相反
您可以要求所有员工注册公司电子邮件地址，这将允许您控 如果公司政策发 制他们的访问权限……以及在系统内保留机密信息。
越来越多的员工选择永久在家办公或至少采用混 达荷美铅矿 合办公方式。因此，最好让您的公司为不可避免的情况做好准备。
幸运的是，Remote Staff 已经帮助像您这样的澳大利亚中小企业和企业家准备混合或远程工作设置 14 年了。我们不仅帮助您找到顶尖的菲律宾远程人才。我们还协助入职和处理其他问题，以确保您的工作关系尽可能顺利。所有这些都是为了让您专注于发展业务并与您所爱的人共度时光。